Die nachfolgenden Texte stammen aus dem Kommunalwahlprogramm 2004. Ein aktuelles Konzept wird bis Frühjahr 2011 erarbeitet.

Nichtsdestoweniger legen wir eine Lektüre ans Herz.

Bildungs- und Arbeitspolitik gehören zusammen. Die Auswirkungen der heutigen Bildungspolitik sind, zeitlich versetzt, am Arbeitsmarkt erkennbar. Ein Grund der derzeit hohen Arbeitslosigkeit, besonders junger Berufsanfänger, liegt oftmals in einer zu schlechten Schulbildung und einer Ausbildung, die an einem modernen und flexiblen Arbeitsmarkt vorbeiführt.

Da die Schulen durch Personalkürzungen bei gesellschaftlich sich immer problematischer entwickelnden Verhältnissen in den Elternhäusern zunehmend Schwierigkeiten haben, ihren Anforderungen gerecht zu werden, muß über ergänzende Wege die Kommune für eine stärkere Betreuung der Schüler sorgen, um einen sozialen Nachteil in der Erziehung schon in frühen Jahren auszugleichen.

Trotz vieler Bewerber können häufig Lehrstellen nicht besetzt werden, da viele Schulabgänger den Erwartungen des Marktes nicht gerecht werden können. Oftmals wird aber erst im Bewerbungsgespräch deutlich, welche Fähigkeiten in der Ausbildung verlangt werden. Hier könnten durch kommunale Förderung im Dialog zwischen Ausbildungsbetrieben und den Schulen viele Probleme auf einfache Weise vermieden werden.

Hier sind insbesondere die Arbeitsagenturen gefragt, die bislang zu sehr mit der Verwaltung der Arbeitslosigkeit beschäftigt sind, statt ein Bindeglied zwischen Arbeits- und Lehrstellensuchenden und den Arbeitgebern darzustellen. Neben der verstärkten Vermittlung muß allerdings auch die Fortbildung vieler Arbeitsloser attraktiver gemacht werden, um gerade Langzeitarbeitslose für einen veränderten Arbeitsmarkt "fit" zu machen.

Leider ist Deutschland sehr überreglementiert. Die ödp hat seit je her Konzepte ent- wickelt, die auf einer Fortentwicklung der sozialen Marktwirtschaft zu einer ökologisch-sozialen Marktwirtschaft führen. Ökologisch-sinnvolle Arbeitsplätze sind uns daher wichtig. Unter diesem Aspekt sind daher stets auch neue Gewerbeansiedlungen, z.B. in der Bahnstadt zu sehen. Arbeitsplätze um jeden Preis wird die ödp durch gezielte sinnvolle Arbeitsvermittlung ersetzen.

Die ödp wird für den Mittelstand bessere Rahmenbedingungen in unserer Stadt schaffen. Gerade hier bietet die Bahnstadt hervorragende Voraussetzungen.

Die ödp wird sich im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten für den Bestand der beruflichen Bildung, der Erwachsenenbildung, der Akademie für Ältere, der Volkshochschule und der Stadtbücherei einsetzen.

Konkret setzen wir uns ein für:

• kommunale Angebote zur Förderung der Kreativität und Eigeninitiative (evtl. auch über die Förderung des Vereinslebens, Volkshochschule usw.), auch im Hinblick auf ein begeistertes und sinnvolles Engagement im Berufsleben.
• Verwaltung der Arbeitsagentur: Konkretere Hilfen bei der Arbeitsvermittlung, attraktivere Angebote für Übergangszeiten, Auszahlungen von Arbeitslosen- und Überbrückungsgeldern zur Zeit des tatsächlichen Bedarfs.
• Förderung der beruflichen Selbständigkeit auf kommunaler Ebene. Abschaffung baurechtlicher und verfahrensmäßiger Hürden für junge Unternehmer.
• Ansiedelung zukunftsweisender, vor allem ökologischer Technologien, (Ökologische Wirtschaftsförderung)
• Verwendung öffentlicher Gelder soll vor allem mittelständischen Betrieben und arbeitsintensiven Bereichen zugute kommen (z. B. Altbausanierung, Wärmedämmung, Umstellung auf regenerative Energien und Umweltschutz)
• Förderung eines umweltfreundlichen Tourismus in Heidelberg. Hierzu sind Gespräche mit der HSB und der Deutschen Bahn AG zu führen. Hierzu sind vor allem auch spezielle Anziehungspunkte schöner und freundlicher zu gestalten.
• Bekämpfung der immer größer werdenden Jugendarbeitslosigkeit
• Förderung des freiwilligen bürgerschaftlichen Engagements